လူရယ္လုိ႔ျဖစ္လာၿပီဆုိရင္ လူတစ္ေယာက္အျဖစ္ခံယူထုိက္ဖုိ႔အတြက္ လူဆန္တဲ့လုပ္ရပ္မ်ိဳးကုိ ေရြးခ်ယ္ၿပီးေတာ့ လုပ္ရမယ္ဆုိတာက အေထြအထူးသင္ေပးစရာမလုိတဲ့ အေၾကာင္းအရာပါ။ စိတ္ထားေကာင္း၊ေစတနာေကာင္း ထားတတ္တယ္ဆုိတာ ပင္ကုုိယ္အတြင္းမူရင္းစိတ္အတုိင္းျဖစ္တည္လာတာပါ။
ဒါက ျပဳျပင္ေပးလုိ႔ရတဲ့ အရာတစ္ခုေတာ့မဟုတ္ပါဘူး။ အဲ့ဒီ လူဆန္တဲ့အေၾကာင္းအရာေတြထဲမွာ လူတစ္ေယာက္နဲ႕ တစ္ေယာက္ ကုိယ္ခ်င္းစာ စိတ္နည္းနည္းေလးမ်ား ထားတတ္ၾကရင္ ဘယ္သူမွ် ထိခုိက္နစ္နာပ်က္စီးေစမွာမဟုတ္ပါဘူး။အခုကၽြန္မတုိ႕က်င္လည္ေနတဲ႔ပတ္၀န္းက်င္ႀကီးမွာ
ေန႕စဥ္ျမင္ေတြ႕ေနရတာက လူ႔အတန္းစား အလႊာအသီးသီးမွာ ဆုိရင္ လူတစ္ဦးနဲ႕တစ္ဦးက အၿပိဳင္အဆုိင္၊ ေနရာေကာင္းေကာင္းျမင့္ျမင့္ကုိ ေရာက္သြားဖုိ႕ကုိ အခ်င္းခ်င္း တစ္ေယာက္နဲ႔တစ္ေယာက္ ေခ်ာက္ခ်၊ ထိုးခ် ဒုကၡေရာက္သြားေအာင္ျပဳလုပ္ၿပီး အႏုိင္ယူေက်ာ္ လႊားေနၾကပါတယ္။
ဒီလုိအေျခအေနမ်ိဳးမွာ တြန္းလွန္ယွဥ္ၿပိဳင္ႏုိင္ဖုိ႔ အားနည္းသူက ရွႈံုးနိမ္႔သြားၿပီး ဘ၀အတြက္ အခက္အခဲေတြကုိ ဆက္လက္ႀကံဳေတြ႕ခံစားေနရပါတယ္။ သူကလည္း တကယ့္ အရည္အခ်င္းရွိတဲ့သူျဖစ္တယ္ဆုိရင္ေတာ့ အဲ့ဒီနယ္ပယ္အတြက္နစ္နာၿပီးေတာ့ ေရွ႕ဆက္ေအာင္ျမင္ဦးမွာ မဟုတ္ပါဘူး။ အရည္အခ်င္းစစ္စစ္ မဟုတ္ဘဲ အားႀကီးတာရယ္ေၾကာင့္ အႏုိင္ရသြားတဲ့သူအတြက္ကေတာ့ ကၽြမ္းက်င္တဲ့နယ္ပယ္မဟုတ္ပါဘဲ အႏုိင္လုိခ်င္ တဲ့တစ္ခုတည္းအတြက္ လုပ္လုိက္တဲ့ လုပ္ရပ္က သူကုိယ္တုိင္ကုိ စိတ္မခ်မ္းမသာ၊ အဆင္မေျပျဖစ္ရမွာပါ။ သူလုပ္ကုိင္ရတဲ့ နယ္ပယ္မွာလည္း အက်ိဳးယုတ္သြားသလုိျဖစ္ၿပီးေတာ့ သူ႕ရဲ႕ဒီလုပ္ရပ္အတြက္သူလည္း အက်ိဳးမရွိ၊သူမ်ားအတြက္လည္း အက်ိဳးမရွိျဖစ္သြားမွာကေတာ့ ျငင္းစရာမလုိပါဘူး။
ကုိယ့္ရဲ႕အရည္အခ်င္း ၊ဘယ္လုိအဆင့္အတန္း၊ဘယ္လုိအေျခအေနမ်ိဳးက ျဖတ္သန္းလာခဲ့သလဲ
ဆုိတာကုိ ေမ့ေျမာလုိက္ၿပီးေတာ့ ပတ္၀န္းက်င္က ေျမွာက္ထုိးပင့္ေခၚ ေဖာ္လန္ဖားလုပ္ရပ္ေတြေၾကာင့္ ကုိယ့္အဆင့္ အတန္းနဲ႕မကုိက္ညီတဲ႔ ေနရာတစ္ခုအတြက္ လက္ခေမာင္းခတ္စိန္ေခၚေနတာပါပဲ။
တကယ္ေတာ့ အလုပ္ လုပ္ကုိင္ေနတဲ့ ေနရာတုိင္းမွာ အခက္အခဲမ်ိဳးစံုရွိၾကပါတယ္။ ေအာက္ေျခအဆင့္အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အလုပ္ကုိ အထင္ေသးလုိ႔မရသလုိ အထက္တန္းလႊာအလုပ္ေတြကုိလည္း စိုးရိမ္ေၾကာက္ရြ႕ံေနဖုိ႔ မလုိပါဘူး။အားလုံုးက ေအာက္ေျခအဆင့္ကေနပဲတက္ခဲ့ၾကရတာပါ။ အလုပ္တစ္ခု ခ်င္းစီမွာ သူနဲ႕ဆုိင္တဲ့ လုပ္ကြက္ေတြ၊ အရည္ အခ်င္းေတြ အားလံုးရွိပါတယ္။ လူတုိင္းက သူ႕ေနရာနဲ႕သူအရည္အခ်င္းကိုယ္စီရွိတာမို႕ ဘယ္သူ႕ကိုမွ အထင္ေသးလုိ႔မရပါဘူး။
ဒီလုိမ်ိဳးတစ္ေယာက္နဲ႔တစ္ေယာက္ ရာထူး၊ ေနရာလု လူမဆန္တဲ့ ပတ္၀န္းက်င္မွာက်င္လည္ခဲ့ဖူးတဲ့ ကၽြန္မ အတြက္ေတာ့ လူ႕သင္ခန္းစာေကာင္းေကာင္းႀကီးကုိရခဲ့လုိက္ပါတယ္။ ကၽြန္မကုိယ္တုိင္ကုိယ္က မွန္ကန္ ေနတဲ့သူ အႏုိင္ရ ရမယ့္သူျဖစ္ေနပါလွ်က္နဲ႕ ဒီလုိေနရာကေန ဖယ္ေပးဖုိ႔ျဖစ္လာတဲ့ အခ်ိန္ေတြအတြက္ ကၽြန္မ အေတာ္ေလး နာက်ည္း၀မ္းနည္းခဲ့ရပါတယ္။
ဒီကာလအခုိက္အတန္႕မွာ ေလာကဓံ ခံႏုိင္ရည္ရွိသြားခဲ့ပါတယ္။
လူ႔ေလာကႀကီးထဲမွာ ေငြမ်ားေငြႏုိင္၊မီးမ်ားမီးႏုိင္ဆုိတဲ့ တရားခြင္ အသံုးႏႈန္းေလးက တိတိပပကုိ မွန္ကန္ ပါတယ္။ ဒီအခ်ိန္ေတြကုိ ကၽြန္မေမ့ပစ္လုိ႔မရပါဘူး။ သင္ခန္းစာယူထုိက္တယ္။
သူတုိ႔ေတြရဲ႕ ဒီလုိလုပ္ရပ္ေတြေၾကာင့္ ကၽြန္မအတြက္ အေတြ႕အႀကံဳေတြအမ်ားႀကီးရလုိက္ပါတယ္။ ေနာက္ၿပီး ဒီ႕ထက္ေကာင္းမြန္တဲ့ေနရာေကာင္း တစ္ခုလုိ႔ သတ္မွတ္ရေလာက္တဲ့ ကၽြန္မရဲ႕ ပတ္၀န္းက်င္အသစ္၊ကၽြန္မ ဘ၀အတြက္ တိုးတက္ဖုိ႕လမ္းစေတြ ရွာလုိ႔ရတဲ့ ေနရာအသစ္ကုိ ေရာက္သြားခ်ိန္မွာေတာ့ သူတုိ႔ေတြကုိ စိတ္ထဲကေန အၿမဲေက်းဇူးတင္ေနမိတယ္။
လုပ္ငန္းခြင္အတြက္ အႀကီးအကဲေခါင္းေဆာင္ကုိယ္တုိင္က ေအာက္ေျခအဆင့္ကေန
အရည္အခ်င္းစစ္စစ္နဲ႕ တက္လာခဲ့တာ မဟုတ္တဲ့အတြက္ လုပ္ငန္းခြင္၊လူမႈပတ္၀န္းက်င္နဲ႔ဆက္ဆံတဲ့အေၾကာင္းအရာေတြ၊ အမွန္တရားကုိ အႀကီးအကဲတစ္ေယက္ရဲ႕ဆံုးျဖတ္ႏုိင္တဲ့ အကဲျဖတ္စြမ္းရည္ေတြ
မရွိတဲ့အတြက္ ေဖာ္လန္ဖားလူတန္းစားေတြရဲ႕ စကားလံုးေတြၾကားမွာဟုတ္သေယာင္ အတည္ျပဳဆံုးျဖတ္လုိက္ၿပီးတဲ့ အခါမွာေတာ့သူ႕အတြက္ မဟာအမွားႀကီးျဖစ္သြားခဲ့ပါေရာလား။
ဒီအခါမွာေတာ့ လြတ္တဲ့ငါးႀကီးက ႀကီးလုိ႔မရေတာ့ပါဘူး။ သူ႕ လက္၀ယ္မွာရွိတဲ့သူေတြက တကယ့္ အရည္အခ်င္းစစ္စစ္ရွိတဲ့ သူေတြမဟုတ္တဲ့အတြက္ လုပ္ငန္းေတြက ဆုတ္ယုတ္တဲ့ဘက္ကုိ တစတစ ေရာက္သြားတယ္။
တကယ္ဆုိ အလုပ္ေနရာနယ္ပယ္တုိင္းအတြက္ သင့္ေတာ္မယ့္အရည္အခ်င္းရွိတဲ့ အနာဂတ္လူငယ္တိုင္းကုိ ေနရာေပးရမွာပါ။ ကုိယ့္ရဲ႕ အသက္၊လုပ္သက္သက္တမ္းေတြ၊အရည္အခ်င္းေတြကုိ စဥ္းစားၿပီးေတာ့ ကုိယ့္ေနရာအတြက္ အျခားလူငယ္ေတြကုိအစားထိုးေပးလုိက္မယ္ဆုိရင္ ေကာင္းက်ိဳးေတြ ဆက္လက္ ခံစားရမွာျဖစ္ပါတယ္။
ကုိယ့္ရဲ႕ ၾကာရွည္အလုပ္မလုပ္ႏုိင္မွာ မဟုတ္ေတာ့တဲ့ သက္တမ္းမွာ တစ္ကုိယ္ေကာင္း ဆန္တဲ့စိတ္ထားေတြက လူငယ္ေတြအတြက္ ေနရာမဖယ္ေပးခ်င္တာေၾကာင့္ တိုးတက္ရမယ့္ေနရာေတြ မွာ ေႏွာင့္ေႏွးၾကန္႕ၾကာမႈေတြျဖစ္လာရတာပါ။ ေနာက္ၿပီး ကုိယ့္အဆင့္အတန္းကုိယ္သိ၊ ကုိယ့္ေနရာကုိယ္ေနဆုိတဲ့ ေဆာင္ပုဒ္ေတြက အလကားထားတာ မဟုတ္ပါဘူး။ ကုိယ္နဲ႕မသင့္ေတာ္မအပ္စပ္တဲ့ ေနရာကုိသြားခ်င္တဲ့သူ အတြက္ ဒုကၡအဆင္မေျပမႈေတြကုိ တစ္သီတစ္တန္းႀကီးကုိ ႀကံဳေတြ႕ရမွာပါ။ ဒါေၾကာင့္ ကုိယ့္ေနရာ ကုိယ္ေန တတ္ဖုိ႔လည္း လုိတယ္လုိ႔ဆုိခ်င္ပါတယ္။
တကယ္လုိ႔အခုနလုိ ေနရာထုိင္ခံုခ်င္း လုခ်င္၊တုိက္ခုိက္ခ်င္တဲ့ သူေတြဘက္ကလည္း တစ္လွည့္ျပန္ ေျပာင္းစဥ္းစားၾကည့္မယ္ဆုိရင္ ဒီလုိမ်ိဳး လုပ္ရပ္အတြက္ ခံႏိုင္ရည္ေတာင္ ရွိမွာမဟုတ္ပါဘူး။ ကုိယ္ခ်င္းစာ စိတ္ထားၿပီးေတာ့ ကုိယ့္ေနရာက အရွံဴးမွာဆုိရင္ေကာ ဘယ္လုိမ်ိဳးရင္ဆုိင္ ေျဖရွင္းမလဲဆုိတာစဥ္းစား ၾကည့္ၾကပါ။
လူ႕အသက္ရွိသေရြ႕ ေန႕စဥ္က်င္လည္လႈပ္ရွားေနရတဲ့ လူ႔အသိုင္း အ၀ုိင္းပတ္၀န္းက်င္မွာေတာ့ ဒီလုိမ်ိဳး တရားနည္းလမ္းမက်၊ မမွ်တတဲ႕ယွဥ္ၿပိဳင္မႈေတြက အၿမဲရွိေနတဲ့ အတြက္ သင့္အေပၚကုိ တစ္ခ်ိန္ေတာ့က်လာဦးမွာပဲ။ အဲ့ဒီအခ်ိန္မွာ သင္ေကာ ဘယ္လုိတုန္႕ျပန္လိမ့္မလဲ……………
ဖိုးသူေတာ္ (www.phothutaw.com)
Credit: ေရႊ၀တ္မႈန္
Home
»
ဗဟုသုတ
»
လူမႈ႔ဘဝ
»
ႀကီးပြားေရး
» လုပ္ငန္းခြင္က ဝန္ထမ္းအခ်င္းခ်င္း ကုိယ္ခ်င္းစာတတ္ၾကေစဖုိ႔ ...
လုပ္ငန္းခြင္က ဝန္ထမ္းအခ်င္းခ်င္း ကုိယ္ခ်င္းစာတတ္ၾကေစဖုိ႔ ...
အသစ္တင္တိုင္း Email ပို႔ေပးပါမည္။
သင္၏ Email ကို ေအာက္တြင္ ျဖည့္စြက္၍ Submit လုပ္ပါ။
သင္၏ Email ကို ေအာက္တြင္ ျဖည့္စြက္၍ Submit လုပ္ပါ။