အဖြဲ႔အစည္းေတြတိုင္းမွာ ေခါင္းေဆာင္ဆိုသူေတြရွိၾကေပမယ္႔ အဲ႔ဒီလူတိုင္းကေတာ႔
ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းေတြ မဟုတ္ၾကပါဘူး။ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းေတြဟာ ဘယ္လိုေသာ
အမူအက်င္႔ေတြ၊ အျပဳအမူေတြ ရွိၾကပါသလဲ? ေအာက္ပါအခ်က္ေတြကေတာ႔
ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ဦးမွာ ရွိသင္႔တဲ႔ အရည္အေသြးေတြလို႔ ဆိုပါတယ္။
၁ - လက္ေအာက္ငယ္သားေတြရဲ႕ အသံကိုနားေထာင္ေပးပါ။
၂ - သူတို႔နဲ႔ မၾကာခဏ ေဆြးေႏြးထိေတြ႔မႈရွိပါေစ။
၃ - စကားနည္းနည္းေျပာ၊ အလုပ္မ်ားမ်ားလုပ္ပါ။
၄ - မိမိကိုယ္တိုင္က ဥပမာေကာင္းတစ္ရပ္ ျဖစ္ပါေစ။
၅ - လုပ္ငန္းခြင္မွာ အၿမဲတန္း တက္ၾကြလန္းဆန္းေနဟန္ျပပါ။
၆ - နည္းမွန္လမ္းမွန္ေတြကို ေရွ႕ေဆာင္လမ္းျပပါ။
၇ - ဆံုးျဖတ္ခ်က္ခိုင္မာျပတ္သားပါေစ။
၈ - ေျပာၿပီးသားစကား၊ ေပးၿပီးသားကတိကို တည္ေအာင္ထိန္းပါ။
၉ - ငယ္သားေတြ အကူအညီလိုတဲ႔အခ်ိန္မွာ အတတ္ႏို္င္ဆံုး ေဖးမကူပါ။
၁၀ - ကိုယ္႔ရဲ႕ အားနည္းခ်က္၊ အားသာခ်က္ေတြကို ကိုယ္တိုင္သိပါေစ။
၁၁ - ဘယ္သူက ဘာေတြအရည္အခ်င္းရွိၿပီး ဘယ္အလုပ္နဲ႔ အသင္႔ေတာ္ဆံုးဆိုတာ ခြဲျခားတတ္ပါေစ။
၁၂ - စိတ္ခံစားမႈေနာက္ကို အလြန္အကြ်န္မလုိက္ပါနဲ႔။
၁၃ - ေလ႔လာမႈေတြကို ဘယ္ေတာ႔မွ မရပ္တန္႔ပါနဲ႔။
၁၄ - ကိုယ္ကမွားရင္လည္း ၀န္ခံတတ္ပါေစ။
၁၅ - အခက္အခဲေတြၾကားမွာလည္း အသင္းအဖြဲ႔နဲ႔အတူ ႀကိဳးစားရုန္းကန္ပါ။
၁၆ - လက္ေအာက္ငယ္သားေတြအေပၚ ယံုၾကည္မႈေပးပါ။ ဒါေပမယ္႔ အယံုမလြယ္ပါနဲ႔။
၁၇ - တာ၀န္ယူစိတ္၊ တာ၀န္ခံစိတ္ေမြးပါ။
၁၈ - အလြဲအမွားေတြအေပး လက္ညွိဳးထိုးအျပစ္တင္မယ္႔အစား အေကာငး္ဆံုးေျဖရွင္းတတ္ပါေစ။
၁၉ - အဖြဲ႔အစည္းကို တစ္ဆထက္တစ္ဆ ပိုမိုတိုးတက္ေအာင္ စြမ္းေဆာင္ပါ။
၂၀ - သင္ကိုယ္တိုင္မွာ ေလးစားေလာက္စရာ ကိုယ္က်င္႔တရားရွိပါေစ။
Credit : momolay
ဤစာဖတ္သူမ်ားအားလံုးစိတ္ဓာတ္ခြန္အားေတြရရွိႏိုင္ပါေစလို႔ေ႐ႊခ်စ္သူမွဆုေတာင္းေမတၱာပို႔သေပးပါတယ္။
မွ်ေဝေပးျခင္းဟာလည္းေမတၱာတစ္မ်ိဳးပဲမို႔ မွ်ေဝေပးပါေနာ္...
Unicode Version
အဖွဲ့အစည်းတွေတိုင်းမှာ ခေါင်းဆောင်ဆိုသူတွေရှိကြပေမယ့် အဲ့ဒီလူတိုင်းကတော့ ခေါင်းဆောင်ကောင်းတွေ မဟုတ်ကြပါဘူး။ ခေါင်းဆောင်ကောင်းတွေဟာ ဘယ်လိုသော အမူအကျင့်တွေ၊ အပြုအမူတွေ ရှိကြပါသလဲ? အောက်ပါအချက်တွေကတော့ ခေါင်းဆောင်ကောင်းတစ်ဦးမှာ ရှိသင့်တဲ့ အရည်အသွေးတွေလို့ ဆိုပါတယ်။
၁ - လက်အောက်ငယ်သားတွေရဲ့ အသံကိုနားထောင်ပေးပါ။
၂ - သူတို့နဲ့ မကြာခဏ ဆွေးနွေးထိတွေ့မှုရှိပါစေ။
၃ - စကားနည်းနည်းပြော၊ အလုပ်များများလုပ်ပါ။
၄ - မိမိကိုယ်တိုင်က ဥပမာကောင်းတစ်ရပ် ဖြစ်ပါစေ။
၅ - လုပ်ငန်းခွင်မှာ အမြဲတန်း တက်ကြွလန်းဆန်းနေဟန်ပြပါ။
၆ - နည်းမှန်လမ်းမှန်တွေကို ရှေ့ဆောင်လမ်းပြပါ။
၇ - ဆုံးဖြတ်ချက်ခိုင်မာပြတ်သားပါစေ။
၈ - ပြောပြီးသားစကား၊ ပေးပြီးသားကတိကို တည်အောင်ထိန်းပါ။
၉ - ငယ်သားတွေ အကူအညီလိုတဲ့အချိန်မှာ အတတ်နိုင်ဆုံး ဖေးမကူပါ။
၁၀ - ကိုယ့်ရဲ့ အားနည်းချက်၊ အားသာချက်တွေကို ကိုယ်တိုင်သိပါစေ။
၁၁ - ဘယ်သူက ဘာတွေအရည်အချင်းရှိပြီး ဘယ်အလုပ်နဲ့ အသင့်တော်ဆုံးဆိုတာ ခွဲခြားတတ်ပါစေ။
၁၂ - စိတ်ခံစားမှုနောက်ကို အလွန်အကျွန်မလိုက်ပါနဲ့။
၁၃ - လေ့လာမှုတွေကို ဘယ်တော့မှ မရပ်တန့်ပါနဲ့။
၁၄ - ကိုယ်ကမှားရင်လည်း ဝန်ခံတတ်ပါစေ။
၁၅ - အခက်အခဲတွေကြားမှာလည်း အသင်းအဖွဲ့နဲ့အတူ ကြိုးစားရုန်းကန်ပါ။
၁၆ - လက်အောက်ငယ်သားတွေအပေါ် ယုံကြည်မှုပေးပါ။ ဒါပေမယ့် အယုံမလွယ်ပါနဲ့။
၁၇ - တာဝန်ယူစိတ်၊ တာဝန်ခံစိတ်မွေးပါ။
၁၈ - အလွဲအမှားတွေအပေး လက်ညှိုးထိုးအပြစ်တင်မယ့်အစား အကောင်းဆုံးဖြေရှင်းတတ်ပါစေ။
၁၉ - အဖွဲ့အစည်းကို တစ်ဆထက်တစ်ဆ ပိုမိုတိုးတက်အောင် စွမ်းဆောင်ပါ။
၂၀ - သင်ကိုယ်တိုင်မှာ လေးစားလောက်စရာ ကိုယ်ကျင့်တရားရှိပါစေ။
Credit : momolay
ဤစာဖတ်သူများအားလုံးစိတ်ဓာတ်ခွန်အားတွေရရှိနိုင်ပါစေလို့ရွှေချစ်သူမှဆုတောင်းမေတ္တာပို့သပေးပါတယ်။
မျှဝေပေးခြင်းဟာလည်းမေတ္တာတစ်မျိုးပဲမို့ မျှဝေပေးပါနော်...
ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ဦးရဲ႕ အရည္အခ်ငး္ေတြဆိုတာ
အသစ္တင္တိုင္း Email ပို႔ေပးပါမည္။
သင္၏ Email ကို ေအာက္တြင္ ျဖည့္စြက္၍ Submit လုပ္ပါ။
သင္၏ Email ကို ေအာက္တြင္ ျဖည့္စြက္၍ Submit လုပ္ပါ။